Unilin Insulation helpt jou graag verder met je isolatieproject
oktober 2023
Al jaren groeit het tekort aan personeel in de bouwsector. De vergrijzing en de renovatieplicht bij de koop van een woning maken het tekort nijpender en ook de instroom uit het onderwijs daalt. Voor aannemers en architecten is het dus belangrijker dan ooit om efficiënt om te gaan met de beschikbare materialen en werkkrachten op de werven. Maar hoe doe je dat precies?
Uit cijfers van de Vlaamse overheid blijkt dat het aantal arbeiders bij Vlaamse bouwondernemingen met 2% daalde op twee jaar tijd, terwijl het aantal vacatures bij de VDAB in 2022 met 7,7% steeg ten opzichte van 2021. Het tekort aan werkkrachten weerspiegelt zich ook in de VDAB-knelpuntberoepenlijst van 2023, die liefst 31 bouwberoepen voor arbeiders bevat.
Het tekort aan handen op de werven vraagt creatieve oplossingen. Door bijvoorbeeld de juiste samenwerkingen aan te gaan en in te zetten op digitalisering ga je efficiënter te werk en ben je weerbaarder tegen personeelstekorten in de bouw. Maar ook alternatieve bouwtechnieken kunnen een oplossing bieden, of je medewerkers zelf opleiden.
Een van dé manieren om je bouwproces te optimaliseren, is samenwerken met externe experten. Denk daarbij aan samenwerkingen met organisaties zoals FEMA of Embuild. Hun specialisten kunnen je dan bijvoorbeeld adviseren welke bouwprocedure de beste resultaten oplevert, welke stappen je het best zet of welke wetgevingen van toepassingen zijn bij een bepaald project.
Om beter te bouwen kan je ook je eigen werkwijze veranderen. Door meer gebruik te maken van machines kunnen dakwerkers bijvoorbeeld vlotter hun bouwproject realiseren. Om een eenvoudig voorbeeld te geven: bijna elke dakwerker beschikt vandaag over een kraan.
Daarnaast is het gebruik van digitale technologieën onmisbaar geworden als je efficiënt wil bouwen. Denk maar aan de inzet van 3D-modelling, laserscanning, 360-gradencamera’s, hedendaagse software voor projectmanagement, of monitoren, inspecteren en modelleren met behulp van drones. BIM wordt nog weinig gebruikt op de Belgische markt, maar gedigitaliseerde bouwtekeningen faciliteren een vlotte samenwerking met ketenpartners. Of wat dacht je van artificiële intelligentie, om beter en efficiënter te bouwen? AI kan bijvoorbeeld bouwdefecten of gevaren op de werf herkennen.Dankzij digitalisering en automatisering heb je minder menselijke werkkracht nodig. Maar de nieuwe technologieën maken het bouwproces wel complexer. Je medewerkers moeten dus over een goede basiskennis beschikken én regelmatig bijscholing volgen. En soms is de technologie ook zelf nog volop in ontwikkeling.
Ook prefab maakt bouwen eenvoudiger. Dankzij die bouwtechniek, waarbij je de bouwelementen in een atelier bouwt, hang je niet alleen minder af van de beschikbaarheid van personeel, je bouwt er ook veel sneller mee, met minder bouwafval achteraf.
Zulke all-in-one oplossingen zijn bijvoorbeeld dakelementen van Unilin Insulation. Als dakwerker plaats je ze op één dag tijd, waardoor je tijd wint voor andere projecten. Bovendien behaal je er betere isolatiewaarden mee vergeleken met bijvoorbeeld traditionele rotswol, en vragen dakelementen geen verdere afwerking. Tijdens de wintermaanden organiseren we verschillende keren per jaar een gratis dagopleiding voor aannemers, waarbij ze leren wat de voordelen zijn van dakelementen en hoe ze die correct kunnen plaatsen.
Het is natuurlijk ook altijd een optie om zelf opleidingen te voorzien, om tegemoet te komen aan het personeelstekort in de bouw. Dat goed opgeleide werkkrachten schaars zijn op de arbeidsmarkt, besefte Unilin zeven jaar geleden al. De groep stond toen voor een keuze: onderhoudstechnici wegkapen bij de concurrentie, of de lat voor de instroom verlagen en eigen medewerkers zelf opleiden tot het gewenste niveau. Unilin koos voor dat tweede, en verbreedde later het interne opleidingsaanbod naar nog meer beroepen waaraan het bedrijf nood heeft, zoals bijvoorbeeld machinebedieners, heftruckchauffeurs of operators.
Door je werkkrachten kansen te geven om zich verder te ontwikkelen, blijven ze trouwens ook langer aan boord bij jou als werkgever. Zo moet je minder tijd en geld investeren in het aantrekken en opleiden van nieuwe werkkrachten. Unilin richtte een eigen opleidingscentrum op, The Dive. Of hoe het bedrijf zijn eigen bron van goed opgeleide werkkrachten schiep.
Wil je als externe dakwerker de opleiding bij Unilin Insulation volgen? Schrijf je vandaag nog in voor onze opleiding dakwerker Unilin | Gratis • 1 dag | Unilin Insulation
Leren isoleren met dakelementen?Unilin Insulation helpt jou graag verder met je isolatieproject
Downloads
Bekijk onze brochures, technische fiches en andere documenten.